Où en est votre efficacité managériale ?
Quinze questions pour situer vos pratiques et repérer le levier à activer en premier. Votre résultat s'affiche dès la dernière réponse.
Gratuit. 15 questions. Environ 1 min 30.
Efficacité managériale
MediumPerformance individuelle
Performance managériale
Performance relationnelle avec le N+1
À travailler en premier : Performance managériale
Trois dimensions de votre management
Votre management vu sous trois angles, avec le niveau à renforcer en priorité.
Performance individuelle
Votre pratique personnelle : formation, recul sur vos erreurs et amélioration continue.
Performance managériale
Votre impact sur l'équipe : attentes claires, feedback régulier et développement des compétences.
Performance relationnelle avec le N+1
Votre collaboration vers le haut : feedback, attentes et validation de vos projets.
De la première question à votre plan d'action
- 1
Répondez aux 15 questions
Quelques instants pour faire le point sur vos pratiques, en toute confidentialité.
- 2
Obtenez votre niveau
Un repère clair, Low, Medium ou High, sur chaque dimension évaluée.
- 3
Passez à l'action
Vos leviers prioritaires, avec le coaching C&C et SOMA en soutien au quotidien.
Évaluez votre efficacité managériale.
Quinze questions, 1 min 30, et un repère clair sur les leviers à activer pour progresser.
Gratuit. 15 questions. Environ 1 min 30.
